第34章 逐渐熟悉(1/2)

作品:《这个吃货是武圣

好不容易清理完污秽,赵爽断绝了外出散步的念头,直接返回房间。

躺在床上,他准备今晚好好休息,不再修炼。

昨晚折腾了一夜,本就非常疲惫。

早起后为了偷吃蛇肉,主动承包了做饭大业。

下午跟随队长武铁去前线狩猎,经历了一番与妖族的缠斗,精神消耗也很大。

晚饭时还听了方情的恐怖故事,简直头皮发麻,精神值狂掉!

现在回想起这一天的经历,还真是“多姿多彩”。

沉默寡言、热爱打架的李天;脑补能力一流、致力于复活自己‘父亲’的方情;喜欢搞怪、兄弟之间日常互坑的王家兄弟。

还有尽职尽责的队长武铁。

赵爽躺在床上,回想起自己的五位队友,总感觉这样奇葩的组合,真是千年难遇。

“不想了,早点睡觉。”

既然已经成为奇葩小组的一员,不管队友怎么样,都不能随意更换。

心情放松,大脑放空。

一呼一吸间,赵爽很快进入梦乡。

……

接下来的几天,队长武铁开始了他的表演。

刚来前线的新人,需要他们这些队长教育一番。只有这样,才能让新人快速成长,最终足以胜任接下来守卫前线的重任。

对于教育新人,老队长武铁很有经验。

一般来说,有两种方案。

第一种方法,就是展现前线老人的实力,直接给新人来一个下马威,让他们愤怒、畏惧。

这样新人们就会有明确的追赶对象,间接激发那些新人的斗志。

还有一种,就是从新人之中选拔出色的人物,将其树立成典型。

有了同龄人作为榜样,也会有追赶的心思。

从武铁的经验来看,第二种的效果要更好一些。

毕竟都是新人,从新人中选拔的典型,更容易让他们接受,让他们崇拜,从而产生积极向上的氛围。

如果将其换成混迹前线多年的老人,新人们往往会想——

不就是多修炼了几年嘛,有什么了不起。

如此一来,激励效果就会弱许多。

可新人之中极其出色的人物,又哪里是那么好遇到的。

武铁混迹前线十年,也只遇到过一次。

就是那个许秀!

曾经的新人师弟,现在他也要喊对方一声师兄。

武者之中,不以资历论英雄。

谁拳头大,谁就是师兄!

然而今年的情况有点不一样。

今年武铁带领的这个队伍,不仅出现了一个优秀的新人,还是非常优秀的那种!

那人就是赵爽。

赵爽身为新人,不仅武道境界非常高,年仅十八岁,已经是淬骨八次的武道小高手。

而且他面对危险之时,沉着冷静。

在小队之中,又能主动承担做饭的重任。

总而言之,言而总之。

如此优秀的新人,武铁怎么会不珍惜,怎么能不将其树立成典型呢?

在接下来的教导中,“你看看人家赵爽怎么怎么样”,也就顺理成章,成了武铁的口头禅。

这样的情景,让赵爽心中窃喜,却又觉得不太好意思。

毕竟自己是有外挂在身的主角,其他人的确不该和他比。

……

哧!

一道凌冽的刀光亮起,长刀犹如一条闪亮的电蛇,直接划破空间。

噗嗤!

长刀带着风声,轻而易举的斩断了一条火焰蛇妖的身躯。

火焰蛇妖的身躯从七寸处断裂开来,喷射出大量血液。

仅仅从这一手,就能看出挥刀之人对时机把握的精妙,以及刀法的精湛。

“干得好,赵爽!”

“你们看到没,这就是完美级三叠斩的威力。

长刀化成一条银蛇,在空中以特殊发力技巧,再次叠加两层力道,最终发挥出三倍力道。

只有这样,才能越级斩杀初等妖将级的蛇妖!”

武铁满脸笑意,对一旁站立的李天和方情说道。

方情翻了个白眼,并不接话。

这段时间里,他们外出狩猎,每次赵爽大发神威,“越级”斩杀妖族之后,队长都会疯狂夸赞,努力吹捧一番。

为了树立典型,刺激其他新人,武铁很是卖力。

刚开始,方情还会跟着感慨几句。

毕竟赵爽的确很厉害,面对初等妖将级的蛇妖,也能将其斩于刀下。

可现在,她早就听腻了!

另一边,李天下意识用右手摸了摸自己的板寸头,满脸憨笑,“我表弟的确很厉害,他能打得过我。”

武铁:“……”

方情:“……”

两人有些无语。

废话,人家打不过你才
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