进了店里，肖宇正帮着店员收拾桌椅。

刘丽丽忙上前，接过肖宇手里的椅子。

“肖总，这活儿咋能你干呢，我来。”

肖宇笑笑，“没事，我看他们忙不过，搭把手。”

“那也不能你干，你是老总，指挥就行了。”

刘丽丽身体轻轻一碰肖宇，一阵绵软。

肖宇笑着松开手，椅子到了刘丽丽手中。

两人目光一碰。

肖宇正要说话

楼梯上一声轻咳。

“肖宇，你干嘛呢？

闻声看去。

林宛云站在走廊上。

肖宇仰头笑道，“我看他们挺忙，帮他们收拾一下。”

刘丽丽也立刻跟着解释，“是，肖总帮我们干活呢。”

林宛云嗯一声。

“肖宇，你到我办公室，我有点事和你说。”

肖宇点点头，马上上去。

回头朝刘丽丽一笑，“我上去了，你们接着忙，干活小心点。”

刘丽丽笑着答应一声。

看着肖宇快不上了楼梯。

心里嘀咕，林宛云又要和肖宇说什么，又是自己的事？

看肖宇刚才的眼神，说话又第一次透着体贴，自己试探的碰了他一下，他也没拒绝，件，递给肖宇。

肖宇接过看看。

是王雪拟写的员工调查汇总。

林宛云道，“王雪刚发给我的，我认真看了一遍，也和几个员工谈了一下，王雪写的情况属实，汇海员工对目前的管理和薪酬是满意的，偶尔在管理中出现点小问题，也不至于跳槽，我刚才还给薛老板他们打了电话，间接了解了一下金悦的管理和薪酬情况，金悦并不优于我们。那几个被挖走的员工，如果不是被金悦升了职，到了那边依旧是相同岗位，待遇还不如在汇海。“

肖宇边听边看。

点点头，“你的意思，其实我们的管理制度没有出现大的漏铜，不用做大的修改。”

林宛云嗯一声。

“管理制度和薪酬待遇是维系员工的两件根本，并不适合轻易动。”

肖宇一笑。

“看来王雪提前做调查是对的，咱俩都有点主观了。”

林宛云淡淡嗯一声。

“是你先提出来的。”

肖宇一拍脑袋，对，我先提出来的，责任在我。

林宛云一摆手，“现在不说责任，说怎么处理这件事。跳槽五个员工名单我都看了，其实有三个人，在去秦州之前，我已经考虑他们的升职问题。只是没有说出来，特别是后厨的康厨子。王师傅一直夸他学东西很快，是个厨师长料，本来等分店开业后，我想把他派过去当厨师长。可惜一回来，他却去了金悦，当了个主管，每月也就多挣四五百块钱。”

林宛云摇摇头，啧啧两声。

肖宇没说话。

康厨子他知道，确实是后厨一把好手。

虽然来汇海时间比别人晚，学东西却比别人快。

人也老实肯干。

不仅王怀远和林宛云看好他，自己对他印象也一直不错。

除了香濡鸡的秘方。

其它的厨艺，王怀远和肖宇都毫无保留的教给他。

听完林宛云这番话。

肖宇心里也是一阵可惜。

“肖宇，培养一个人不容易，你觉得有没有可能把康厨子再叫回来？”林宛云道。

肖宇看眼她，“他可是背叛了汇海？”

林宛云摇摇头，“背叛这个词有点说重了。我总觉得他好像不是为那几百块钱去的金悦，似乎另有原因。”

“你觉得是什么原因？”肖宇追问。

“没升职？”林宛云想想，“可我在去秦州之前，和他单独谈过次话，虽然没有明说，也隐晦告诉他，现在后厨的岗位一个萝卜一个坑，他来的晚，不可能占别人坑。但只要他好好干，我会考虑他的发展，他当时很感谢我，说明他听明白我的意思，可后来怎么这样？”

林宛云皱眉又摇摇头。

肖宇往前一探身。

“宛云，你刚才找几个员工谈话，问过康厨子跳槽的事嘛？”

林宛云点点头。

问过，他们都说不清楚。

“我还给我妈打了电话，我妈也说不清楚，康厨子上午递了辞职表，下午就不来了，她都没机会和康厨子细聊。不过康厨子走的时候还算讲究，离职前两天，把从王师傅那学的几道菜都教给了给别人。还把做法详细写在了纸上，否则后厨措手不及，汇海那几天就真乱套了。就凭这点，我才还想让他回来。“

林宛云一字一句说完。

肖宇静静听着。

这些说明康厨子认同汇海，也认同林宛云，怎么会为几百块离职？

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